مرحبا بكم في منتدى المضارب للأسهم السعودية والعربية والعالمية والأستثمار ==== يمنع منعا باتا نشر اي اعلان بروابط خارجية ومن يخالف التعليمات سيتم حظرة مباشرة ( تقل عفش + واي اعمال مهنية تابعة لمكاتب الخدمات )

 

النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: مقال4 : مفهوم نموذج الأعمال مع الأحجار الـ 9 وتفاعلها مع أزمة كورونا

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    كاتب حصري لدى صحيفة (مال)
    محلل مالي
    ابو تميم
    التقييم: 5501

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    1580
    تاريخ التسجيل
    Nov 2017
    الدولة
    متاع الغرور
    المشاركات
    3,550

      لشكر وحـي القلم

    افتراضي رد: مقال4 : مفهوم نموذج الأعمال مع الأحجار الـ 9 وتفاعلها مع أزمة كورونا

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو رغد مشاهدة المشاركة
    الله يعطيك العافيه ويزيدك علم
    جزاك الله خير..وآمين على دعائكم الطيب.

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو فراس مشاهدة المشاركة
    بارك الله في جهودك اخونا فارس

    امتعنا بمقال أسبوعي على الأقل عن الاقتصاد
    جزاكم الله خير..والحمدلله أن نال على استحسانكم واعجابكم أستاذنا أبوفراس.

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرجال مواقف مشاهدة المشاركة
    مقال رائع ماشاء الله



    جزاك الله خير
    الأروع حضورك ومشاركتك..وبارك الله فيكم.

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بني حرب مشاهدة المشاركة
    بارك الله فيك ونفع الله بك وبعلمك وزادك علم
    آمين يارب..وجزاك الله خير على دعائكم الطيب.

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله السويد مشاهدة المشاركة
    مقال رائع من قلم رائع ولاكن كسلوك بشري في حال ايجاد لقاح للفايروس الا تعتقد ستعود اكثر الاعمال للنمط التقليدي
    يا أهلا وسهلا بأخي عبدالله..لا أعتقد بذلك والسبب أن التغيير غالبا يذهب بك إلى الأمام..
    لما تغير هاتفك من نوكيا إلى أيفون ..غالبا راح تواكب الهواتف الذكية
    تغيير نموذج الأعمال يفتح فرص جديدة على المنظمات
    من ناحية توفير التكلفة والوظائف والترقيات يقابلها زيادة تكلفة في التقنية والأجهزة
    على إجمالا
    المنظمة تجد من صالحها هذا التغيير ولذلك لو رجعت الأوضاع لطبيعتها..
    راح تمارس المنظمة هذا التغيير الجديد أو أقلها تأخذ بعضا من مزاياه وتحسن فيه النموذج السابق.

    شكرا لمداخلتك الراقية..

  2. #2
    مشرف منتدى القسم الرياضي
    التقييم: 1500

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    4569
    تاريخ التسجيل
    Jan 2020
    المشاركات
    5,350

      لشكر عبدالله السويد

    افتراضي رد: مقال4 : مفهوم نموذج الأعمال مع الأحجار الـ 9 وتفاعلها مع أزمة كورونا

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس بن خليف الحسني مشاهدة المشاركة
    جزاك الله خير..وآمين على دعائكم الطيب.



    جزاكم الله خير..والحمدلله أن نال على استحسانكم واعجابكم أستاذنا أبوفراس.



    الأروع حضورك ومشاركتك..وبارك الله فيكم.



    آمين يارب..وجزاك الله خير على دعائكم الطيب.



    يا أهلا وسهلا بأخي عبدالله..لا أعتقد بذلك والسبب أن التغيير غالبا يذهب بك إلى الأمام..
    لما تغير هاتفك من نوكيا إلى أيفون ..غالبا راح تواكب الهواتف الذكية
    تغيير نموذج الأعمال يفتح فرص جديدة على المنظمات
    من ناحية توفير التكلفة والوظائف والترقيات يقابلها زيادة تكلفة في التقنية والأجهزة
    على إجمالا
    المنظمة تجد من صالحها هذا التغيير ولذلك لو رجعت الأوضاع لطبيعتها..
    راح تمارس المنظمة هذا التغيير الجديد أو أقلها تأخذ بعضا من مزاياه وتحسن فيه النموذج السابق.

    شكرا لمداخلتك الراقية..
    الشكر لك اخي الكريم
    ما دعاني للسوال هو ما اعلنت وزارة الموارد بالبشرية بعودة الموظفين العاملين بالقطاع الخاص والعام للعمل ولم نرى مبادرات من الجهتين سواء القطاع الخاص او العام باستمرار عمل بعض الموظفين عن بعد مع ان التجربة اثبتت ان بعض الاعمال ممكن انجازها بفعالية واحتراف بالعمل عن بعد
    انا اوعزها للمدراء ويجب تغير مفهومهم وتفكيرهم عن العمل عن بعد

  3. #3
    كاتب حصري لدى صحيفة (مال)
    محلل مالي
    ابو تميم
    التقييم: 5501

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    1580
    تاريخ التسجيل
    Nov 2017
    الدولة
    متاع الغرور
    المشاركات
    3,550

      لشكر وحـي القلم

    افتراضي رد: مقال4 : مفهوم نموذج الأعمال مع الأحجار الـ 9 وتفاعلها مع أزمة كورونا

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله السويد مشاهدة المشاركة
    الشكر لك اخي الكريم
    ما دعاني للسوال هو ما اعلنت وزارة الموارد بالبشرية بعودة الموظفين العاملين بالقطاع الخاص والعام للعمل ولم نرى مبادرات من الجهتين سواء القطاع الخاص او العام باستمرار عمل بعض الموظفين عن بعد مع ان التجربة اثبتت ان بعض الاعمال ممكن انجازها بفعالية واحتراف بالعمل عن بعد
    انا اوعزها للمدراء ويجب تغير مفهومهم وتفكيرهم عن العمل عن بعد
    ملاحظتك صحيحة لأن التغيير أحيانا يكون خيار تتجه إليه المنظمة بدلا من أن يكون إجباريا
    بحكم عملي بالبنك
    حاليا تم تمديد استراتيجية العمل عن بعد لبعض الأقسام
    فـ جهة عملي أخذت بهذا الخيار
    بينما أكيد بعض الجهات الأخرى ما أخذت به

    تقبل فائق ودي.

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
RSS RSS 2.0 XML MAP HTML