لشكر ابوسارة
رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات
عندنا في المدينة اغلب الوظائف القياديه في فنادق الحرم .. مشاء الله كلها سعودين
مثل مدير فندق ،، مدير موارد بشريه ،، مدير الأمن و السلامه ، مدير الحسابات الماليه
رواتبهم لاتتجاوز 3500 ريال
الا الفنادق اللي عندها سلسلة فنادق مثل رمادا موفنبيك توصل الى 7000
مع ان الدخل مشاء الله في ظرف ساعه يدخل رواتب جميع العاملين في الفندق
انا اتكلم عن الفنادق في المدينة .. ممكن يكون عدد قليل في الفنادق في المدينة يعطون رواتب عاليه بس عدد قليل
------------------
لشكر ابوطيف
رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات
المفروض هذه القرارات تتخذ من زمان
لشكر فات ناج
رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات
جزاكم الله خير أخي ابا طيفالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوطيف
إن شاء الله تحقق الفائدة المرجوة للمواطن
لشكر فات ناج
رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات
يعطيك العافية أخي أبا سارة
صارت الرواتب ماتأكل عيش
حالياً أدنى راتب نظاماً 4000 للسعوديين
لشكر تعبت
رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات
صدقتي اختي فات الاسعار ارتفعت والضريبه زادات
وفواتيرالمياة والكهرباء وايجارالسكن 4000 ايش تسوي
ليتهم يزيدوه اكثر
الله يعين من رواتبهم اقل من 4000 مدري كيف مدبرين معيشتهم
الله يعطيك العافيه فات ورحم الله والديك
لشكر فات ناج
رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات
الله يعطيك العافية أخي الكريم
وإن شاء الله تتغير الأمور للأفضل
لشكر رعد
رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات
لو انه اجنبي يابو سارة كان عطوه اقل شي 10 الاف ريال غير السكن والـتأمين .
لشكر فات ناج
رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات
شكراً على مروركم أخ رعد
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس
مواقع النشر (المفضلة)