السلام عليكم
الكاتب رغم إنه مهندس ولكن المقارنة غير عادلة
أرامكو وسابك ومعادن وساسرف وصدارة وغيرها من الشركات الكبرى
لا تقارن بغيرها فما سواها أغلبها أما عائلية أو كما يقال برايفت سكتر
قد تصمد وقد لا تصمد مع المتغيرات والتقلبات الجديدة...
فالأمان الوظيفي فيها ضعيف جدا مع القرارات الجديدة والقادمة

بينما أرامكو وسابك ومعادن وصدارة وغيرها من الشركات القوية لو لم يكن فيها إلا الأمان الوظيفي غير ما قد أعد لهذا الموظف من محفزات وعلى رأسها تملك البيوت والتأمين الطبي ونهاية الخدمة وغيرها من دورات تطويريه لها مردود ممتاز على بناء خبرة هذا الموظف حيث تشفع له بالإنتقال حين وجود الفرصة لرفع دخله الشهري أو الحصول على مسمى وظيفي أفضل وهكذا