مدينة الرياض




نشرت الجريدة الرسمية، تفاصيل ضوابط صرف المكافآت التشجيعية للمبلّغين عن مخالفات الأحكام النظامية الخاصة بضبط العلاقة بين المؤجر والمستأجر، الذي وافق عليه مجلس إدارة الهيئة العامة للعقار بالتمرير (رقم ق/م/إ/هـ/7/ /2026 ت) وتاريخ 1447/10/14هـ.





وتتكوّن الضوابط من 7 بنود، تسري على كل من يُسهم من غير العاملين في الهيئة أو المستعان بهم في الإبلاغ عن المخالفات، ويُعمل بها من تاريخ القرار.





ويُقصد بالأحكام النظامية، الأحكام النظامية الخاصة بضبط العلاقة بين المؤجر والمستأجر الصادرة بموجب المرسوم الملكي رقم (م/73) وتاريخ 1447/4/2هـ.





كما يُقصد بالبلاغ، إفادة يقدمها المُبلّغ للهيئة تتضمن معلومة تشير إلى وقوع مخالفة محتملة للأحكام النظامية، فيما يُقصد بالمخالفات، المخالفات المنصوص عليها في جدول تصنيف مخالفات الأحكام النظامية المعتمد بقرار مجلس إدارة الهيئة رقم (ق/م/إ/هـ/10/2025/ت) وتاريخ 1447/6/20هـ.





وأكدت الضوابط أن المكافأة تمنح للمبلّغ، شرط ألّا يكون قد شارك في ارتكاب المخالفة محل البلاغ أو حصل على المعلومة محل البلاغ بطريقة غير مشروعة، وألا يكون قريباً من الدرجة الأولى للمفتش المسؤول عن ضبط وإثبات المخالفة المبلغ عنها، كما يجب أن تؤدي معلومات البلاغ إلى الكشف عن المخالفة، وألا تكون المخالفة قد رصدت لدى الهيئة، ويشترط صدور قرار نهائي من الهيئة بثبوت المخالفة، وتحصيل الهيئة للغرامة المستحقة على المخالف.





وحددت الضوابط، أن المكافأة التشجيعية تُمنح وفقاً لتقدير اللجنة المختصة على ألا تتجاوز 20% من مقدار الغرامة المحصلة.





ونصت الضوابط على 3 معايير لتقدير المكافأة، تشمل أهمية المخالفة، مدى كفاية بيانات البلاغ لاكتشاف المخالفة، ومبلغ الغرامة، ولكل من المخالفات التي تقع ضمن هذه المعايير نقاط بحيث يكون مجموع النقاط 12 نقطة، تُجمع النقاط المستحقة وتكون نسبة المكافأة من الغرامة المُحصلة وفقًا للمجموع، كما يوضح الجدول التالي:

























مجموع النقاط من 12

نسبة المكافأة من الغرامة المُحصلة

7-5

%5

10-8

%10

12-11

%20





‏

المصدر...