ركائز ثلاثة تجعلك احترافيًا في عملك
<p ><span ><span >في عالمٍ يُمكن أن تعني فيه الاحترافية أي شيء، من ارتداء الملابس المناسبة للعمل باستمرار إلى خلفيات "زووم" الأنيقة، من السهل الشعور بالضياع وتشتت المفهوم.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >ومع ذلك، تكمن وراء الاحترافية باستمرار ثلاث ركائز أساسية: الكفاءة، والشخصية، والتواصل. إتقان هذه الركائز يضمن بقاء السمعة والتأثير راسخين، بصرف النظر عن أي تغيرات ظاهرية.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span ><img src="https://argaamplus.s3.amazonaws.com/4278cf9c-8ff7-4c54-acd8-fb262c7ea12c.png" ></span></span></p>
<p ></p>
<p ><strong><span ><span >الركيزة الأولى: الكفاءة</span></span></strong></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >تُجيب الكفاءة على سؤال بسيط مُخادع: هل يمكن تقديم ما هو متوقع؟ تبدأ الكفاءة بفضول لا ينضب.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span ><b ><a data-auth="Verified" data-linkindex="0" data-olk-copy-source="MessageBody" href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.argaam.com%2Far%2Farticle%2 Fargaamfavoritedata=05%7C02%7CBilal.torcha%40argaa m.com%7Cf7d906b389e6499fcd4808dc32bf24e5%7Caabd51e 45209449f92007785987beded%7C0%7C0%7C63844104374003 6028%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiL CJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0% 7C%7C%7Csdata=roSv5dQqiZrXceh5rp8jXomsmWfQApHdfHbj SbhWQzc%3Dreserved=0" id="LPlnk456153" originalsrc="https://www.argaam.com/ar/article/argaamfavorite" rel="noopener noreferrer" shash="GpZem3TBRl9Ad4zq9hhL3M+JT4xQkbmHicchYV70f4A r69s9nKrIPn5sWL8uUst8FWEZ5w0ATTPqopcKkBamHxq6fgsFG 2WJuD3pUDP0i/rMGiAz/Ee7mABmIgPfYHZPUx/VUC0FOE2T5ViZqI3TOg8QRKVZX2aik/3yhDKQHFk=" target="_blank" title="URL d'origine: https://www.argaam.com/ar/article/argaamfavorite. Cliquez ou appuyez si vous faites confiance à ce lien."><span >للاطلاع على المزيد من المواضيع والتقارير في صفحة مختارات أرقام</span></a></b></span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >لا يكفي إدراك الأساسيات؛ بل يجب مواكبة أحدث الأدوات الناشئة والمفيدة حقًا، وأفضل الممارسات، ورؤى الصناعة. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >إن شرح مفهوم لشخص آخر يعزز فهمه. يشير التعلم مدى الحياة إلى الزملاء والعملاء بالاستثمار الكامل في الحرفة.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >تُبنى الموثوقية بصمت، مع الوفاء بوعد تلو الآخر.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >قد تخفق الفرق في تحقيق أهدافها بسبب إخفاق أحد الأعضاء في تحقيق إنجاز مهم؛ إذ يؤدي خرق الثقة إلى عرقلة التعاون وإلقاء اللوم.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >على النقيض من ذلك، فإن الالتزام الدائم - تسليم العمل في الوقت المحدد، والالتزام بالمواعيد، والوفاء بالالتزامات - يُشكّل الركيزة الأساسية التي تحافظ على تماسك المشاريع والمسيرة المهنية.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >في كل مرة يُنجز فيها العمل في موعده، تُعزز السمعة كشخص يُعتمد عليه.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >يُكمّل العرض المتأنّي ثلاثية الكفاءة. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >حتى أكفأ المهنيين يخاطرون بفقدان مصداقيتهم عندما يشير المظهر إلى الإهمال. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >يجب اعتبار كل بيئة مهنية - سواء كانت قاعة محكمة، أو قاعة اجتماعات، أو قاعة دراسية - فرصةً لإظهار الاحترام.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >لا يحتاج الأمر دائمًا إلى ملابس رسمية أو أدوات عصرية، لكن طريقة التقديم للنفس - من الملابس إلى الالتزام بالمواعيد - تُعبّر عن الكثير. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >تخصيص بضع دقائق إضافية لجمع الملاحظات واختيار زي مناسب والهدوء قبل كل لقاء يسمح للخبرة بالتعبير عن نفسها دون تشتيت، ويُعبّر عن الاحترام لجميع الحاضرين.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span ><img src="https://argaamplus.s3.amazonaws.com/cde09616-10f1-4bce-babf-04dca6af9d1c.png" ></span></span></p>
<p ></p>
<p ><strong><span ><span >الركيزة الثانية: الشخصية</span></span></strong></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >تتألق الكفاءة ببراعة عندما تسترشد بالشخصية.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >فبدون النزاهة والتحكم بالنفس، قد تُصبح حتى أذكى الاستراتيجيات عبئًا.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >القصص التحذيرية لقادة موهوبين طغت زلاتهم الأخلاقية على مهاراتهم التقنية تذكر بأهمية الشخصية.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >في جوهر الشخصية تكمن الأخلاق والنزاهة.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >هذه ليست مفاهيم مجردة؛ إنها خيارات يومية تَبني رأس المال الاجتماعي أو تُقوّض الثقة. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >إن إعطاء الفضل لمن يستحقه، والتحدث بصراحة عند إلقاء اللوم على زميل ظلماً، والاعتراف بالأخطاء دون تجنّب ردّ اللوم، كلها مؤشرات على النزاهة في العمل.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >غالبًا ما تُصفّي لحظة صدق واحدة الجو وتُمهّد الطريق لحل المشكلات بطريقة إبداعية.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >التنظيم الذاتي (التحكم بالنفس) هو المحرك الذي يُبقي الشخصية على مسارها الصحيح تحت الضغط. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >عند تصاعد التوتر، يجب التوقف، وأخذ نفس عميق، ومحاولة إعادة صياغة الحوار.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >تَبرز أهمية المرونة النفسية عند ارتفاع المخاطر.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >المساءلة تربط الكفاءة بالشخصية. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >الجميع يتعثر، لكن ما يميز المحترفين هو كيفية الاستجابة. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >عند تفويت موعد نهائي، يجب التواصل فورًا، والاعتراف بالخطأ، واقتراح جدول زمني معدّل. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >تقدير هذه الشفافية يعزز علاقة العمل. المساءلة ليست علامة ضعف؛ إنها إعلان التزام بالجودة واحترام وقت الآخرين.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span ><img src="https://argaamplus.s3.amazonaws.com/6a9bf87c-7735-4b42-8816-6f17958ebb08.png" ></span></span></p>
<p ></p>
<p ><strong><span ><span >الركيزة الثالثة: التواصل</span></span></strong></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >يبلغ الاحتراف أسمى معانيه عندما تلتقي المهارة والنزاهة لبناء علاقة إنسانية حقيقية. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >سواء كان الشخص يقود فريقًا أو يُرشد زميلًا مبتدئًا، فإن تأثيره ينتقل عبر قوة علاقاته.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >الذكاء العاطفي هو أساس كل تفاعل هادف. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >يبدأ بالوعي الذاتي - إدراك متى تصبح نبرة الصوت مقتضبة أو تتصلب الوضعية - ويمتد إلى التعاطف، والقدرة على فهم وجهة نظر الآخر.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >السؤال عن كيفية موازنة العمل والحياة يُحوّل اللقاء الروتيني إلى مساحة يشعر فيها الناس بالاهتمام والدعم.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >الاتصال الواضح هو المحرك الحقيقي للتواصل. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >في المحادثات المباشرة، قد يُساء تفسير أي تغيرات طفيفة في نبرة الصوت أو نظرة واحدة. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >لتجنب هذه الأخطاء الصامتة، يجب الصراحة التامة.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >ذكر كل نقطة بوضوح، والسؤال: "هل هذا منطقي؟"، ثم تلخيص أي قرارات قبل الانتقال إلى الخطوة التالية.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >قد يبدو هذا المستوى من القصد رسميًا في البداية، لكنه يمنع الالتباس ويُظهر احترامًا لوجهة نظر الجميع ولوقتهم.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >التعاون هو الاختبار الأعظم للتواصل.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >المشاركون الذين كدّسوا المعلومات أو هيمنوا على الحوار قد تنهار سيناريوهاتهم في انعدام الثقة. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >على العكس من ذلك، الفرق التي تشاركت الأفكار ورحبت بوجهات نظر متنوعة نجحت باستمرار في إيجاد حلول أكثر إبداعًا واستدامة. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >يتبنى المحترفون الحقيقيون التعاون ليس كتنازل، بل كميزة استراتيجية: فالذكاء الجمعي يتفوق دائمًا على الجهد الفردي.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><strong><span ><span >ترسيخ الاحترافية للمستقبل</span></span></strong></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >لن تتم مواجهة إنجازات بارزة دائما، لكن كل اجتماع ومشروع وعلاقة تعتمد على التعاون والمرونة والهدف المشترك. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >ستتطور الأدوات، وستتغير قواعد اللباس والمعايير الافتراضية مرة أخرى.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >الشيء الذي لن يتغير هو حاجة البشرية إلى خبرة موثوقة، ووضوح أخلاقي، وتواصل هادف.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >مع دخول أي تحديات جديدة - منصات ناشئة، ثقافات تنظيمية متطورة، أو ترتيبات عمل هجينة - يجب الاعتماد على هذه الركائز الثلاث <strong>للاحترافية:</strong></span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span ><strong>1- تطوير الكفاءة:</strong> من خلال الفضول والاتساق.</span></span></p>
<p ><br>
<span ><span ><strong>2- تعزيز الشخصية:</strong> من خلال النزاهة، وضبط النفس، والمساءلة.</span></span></p>
<p ><br>
<span ><span ><strong>3- تعزيز التواصل:</strong> من خلال الذكاء العاطفي، والتواصل الواضح، والتعاون.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >الاحترافية ليست قناعًا يُرتدى عند الباب؛ إنها نسيج الخيارات اليومية. </span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >كل اجتماع، كل رسالة بريد إلكتروني، كل مصافحة - حقيقية كانت أو افتراضية - تُصبح وعدًا صامتًا.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><span ><span >ببناء الهوية المهنية على هذه الركائز الخالدة، يتحرر الشخص من قيود التوجهات السطحية، ويبني سمعة طيبة، وينمي تأثيرًا يصمد أمام اختبار الزمن.</span></span></p>
<p ></p>
<p ><strong><span ><span ><span >المصدر: سايكولوجي توداي</span></span></span></strong></p>
المصدر...
مواقع النشر (المفضلة)